НОВОЕ В РОССИЙСКОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ 

 

ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае невыхода работника на работу по истечении трех месяцев после окончания прохождения им военной службы по мобилизации или по контракту, с учетом продления этого срока на период временной нетрудоспособности работника

Федеральный закон от 29.09.2025 № 364-ФЗ «О внесении изменений в статьи 81 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации»

Кроме того, определено, что в период приостановления действия трудового договора включается также период со дня, следующего за днем окончания прохождения работником военной службы по мобилизации, службы в войсках Росгвардии по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, либо со дня, следующего за днем окончания действия заключенного им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска Росгвардии, до дня возобновления действия трудового договора, но не более трех месяцев.

Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Период приостановления государственной службы продлевается на период временной нетрудоспособности государственного служащего, наступившей после окончания прохождения им военной службы, службы в войсках Росгвардии по мобилизации или добровольного содействия в выполнении возложенных на них задач

Федеральный закон от 29.09.2025 № 365-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Увольнение государственного гражданского служащего в указанный период не допускается.

Также уточнен порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности лицам, утратившим трудоспособность в период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса РФ или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации« после окончания прохождения ими военной службы по мобилизации, службы в войсках Росгвардии по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, либо после окончания действия заключенного ими контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска Росгвардии.

Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ. ПОСОБИЯ И ЛЬГОТЫ

Для организаций, исполняющих обязанности опекунов и попечителей, перенесен срок предоставления отчета об использовании имущества подопечных и управлении им

Федеральный закон от 29.09.2025 № 367-ФЗ «О внесении изменений в статью 25 Федерального закона «Об опеке и попечительстве»

Так, в случае возложения исполнения обязанностей опекуна или попечителя на образовательную организацию, медицинскую организацию, организацию, оказывающую социальные услуги, или иную организацию, в том числе для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, отчет опекуна или попечителя в письменной форме за предыдущий год о хранении, об использовании имущества подопечного и об управлении имуществом подопечного представляется соответствующей организацией в орган опеки и попечительства ежегодно не позднее 1 апреля текущего года.

Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

ЖИЛИЩЕ. ЖКХ

Минстрой: в случае, если в ходе общего собрания собственников помещений был утвержден размер платы за содержание общего имущества в МКД, то считается невозможным изменение такого размера платы посредством органа местного самоуправления

Письмо Минстроя России от 03.09.2025 № 52242-ДН/04 «<О порядке изменения размера платы за содержание жилого помещения в МКД»

Размер платы за содержание общего имущества устанавливается органом местного самоуправления в случае, если собственники помещений в МКД не определили способ управления таким МКД - изменение установленного общим собранием собственников размера платы за содержание общего имущества в МКД не относится к указанному случаю.
 

 

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ 

 

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

Приказ Минтруда и соцразвития Новосибирской области от 23.09.2025 № 1844-НПА «Об утверждении Административного регламента министерства труда и социального развития Новосибирской области по предоставлению государственной услуги «Заключение социального контракта»

Услуга предоставляется малоимущим семьям и одиноким малоимущим гражданам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации, среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленного в Новосибирской области на дату обращения.

Оказание услуги осуществляется в МФЦ, на Едином портале государственных и муниципальных услуг, в Минтруда и соцразвития НСО.

Максимальный срок предоставления услуги составляет 31 рабочий день с даты регистрации заявления и необходимых документов.

 

Приказ Минтруда и соцразвития Новосибирской области от 23.09.2025 № 1845-НПА «Об утверждении Административного регламента министерства труда и социального развития Новосибирской области по предоставлению государственной услуги «Предоставление единовременной материальной помощи отдельным категориям членов семьи участников специальной военной операции, проводимой на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, погибших (умерших вследствие увечья (контузии, травмы, ранения) в ходе специальной военной операции»

Услуга предоставляется Минтруда и соцразвития НСО членам семей погибших (умерших) участников специальной военной операции, их уполномоченным представителям.

Максимальный срок оказания услуги составляет 13 рабочих дней с даты регистрации заявления и необходимых документов.

Возможность получения услуги в МФЦ не предусмотрена

 

Приказ Минтруда и соцразвития Новосибирской области от 23.09.2025 № 1839-НПА «Об утверждении Административного регламента министерства труда и социального развития Новосибирской области по предоставлению государственной услуги «Назначение и выплата ежемесячного денежного пособия лицам из числа граждан, уволенных с военной службы, граждан, имеющих специальные звания полиции, уволенных со службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации, участников специальной военной операции, ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в ходе боевых действий»

Услуга предоставляется Минтруда и соцразвития НСО, в том числе при обращении заявителя в МФЦ, гражданам, ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в ходе боевых действий (их уполномоченным представителям).

Максимальный срок оказания услуги - 65 рабочих дней с даты регистрации заявления и необходимых документов.

Признан утратившим силу приказ Минтруда и соцразвития Новосибирской области от 24.04.2025 № 771-НПА, ранее регулировавший данный вопрос.

 

Приказ Минтруда и соцразвития Новосибирской области от 23.09.2025 № 1842-НПА «Об утверждении Административного регламента министерства труда и социального развития Новосибирской области по предоставлению государственной услуги «Предоставление многодетным семьям ежегодной денежной выплаты на приобретение школьно-письменных принадлежностей, одежды для посещения учебных занятий и спортивной формы детям, обучающимся в общеобразовательных организациях, на весь период обучения»

Выплата предоставляется Минтруда и соцразвития НСО одному из родителей, опекунов, попечителей, указанному в удостоверении многодетной семьи, на основании заявления.

Максимальный срок оказания услуги - 45 рабочих дней с даты регистрации заявления и необходимых документов.

Признан утратившим силу приказ Минтруда и соцразвития Новосибирской области от 11.11.2024 № 2439-НПА, ранее регулировавший данный вопрос.

Информация сформирована с использованием системы КонсультантПлюс, http://www.consultant.ru